公司账目处理中的福利费是否会涉及到个税
更新时间：2026-01-18 关注量：348 喜欢(212)
在企业日常财税处理过程中，福利费也是比较常见的费用科目，但是对于福利费不是足额扣除的，他是按照着工资总额的14%扣除，那有朋友可能又会和个税联系起来，企业发给员工的福利费是否会涉及到个税呢？针对这个问题，下面游侠财税简单给大家说说：
案例一公司统一为职工提供免费午餐，归属于职工福利费，免征个人所得税。
报销食堂费用：
借：应付职工薪酬-福利费3万元
贷：银行存款3万元
月末结转福利费：
借：管理费用-福利费3万元
贷：应付职工薪酬-福利费3万元
政策参考一：
国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。
政策参考二：
国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读，目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个税。
案例二发放职工临时生活困难补助，归属于职工福利费，免征个人所得税。
案例二发放职工临时生活困难补助，归属于职工福利费，免征个人所得税。
发放生活补助：
借：应付职工薪酬-福利费3万元
贷：银行存款3万元
月末结转福利费：
借：管理费用-福利费3万元
贷：应付职工薪酬-福利费3万元
政策参考：
①个人所得税法
第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税;四、福利费、抚恤金、救济金;
②个人所得税法实施条例
第十四条 税法第四条第四项常说的福利费，指的是根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或工会经费中支付给个人的生活补助费;常说的救济金，指的是各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。
③《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发【1998】155号)
一、…所称生活补助费，指的是由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或经费中向其支付的临时生活困难补助。
案例三公司统一为职工租赁宿舍，归属于职工福利费，免征个人所得税。
案例三公司统一为职工租赁宿舍，归属于职工福利费，免征个人所得税。
报销房租：
借：应付职工薪酬-福利费3万元
贷：银行存款3万元
月末结转福利费：
借：管理费用-福利费3万元
贷：应付职工薪酬-福利费3万元
政策参考：
参照天津税务2019年度企业所得税汇缴政策口径12.职工住宿租金的税前扣除问题企业为职工提供住宿而发生的租金凭房屋租赁合同及合法凭证在职工福利费中列支。
以上三个简单的例子，是游侠财税为大家收集整理的，不知这样讲，您对公司账目处理中的福利费是否会涉及到个税的问题是否已经有所了解
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