关注重点官方政策通知公告
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤生产管理部，新疆生产建设兵团：
最近，部分地区对劳动部下发的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［1996］354号以下简称《通知》）提出了一些问题，现答复如下：
一、《通知》第12条已办理厂内离岗休养或退休手续的原固定工是指已办理厂内离岗休养手续或厂内离岗退养手续的原固定工.
二、《通知》第22条劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合同期满的劳动者终止劳动合同时，医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5——10级的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为1——4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
一九九七年二月五日
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4、人事部办公厅关于印发《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》的通知
5、国家安全监管总局关于印发2007年安全生产宣传工作要点的通知
以上就是关于【关于对劳部发［1996］354号文件有关问题解释的通知】的介绍，更多信息解读，请直接联系云南财税管理游侠，电话：15808795836（微信同号）。
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