通知公告

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤生产管理部，新疆生产建设兵团：

　　最近，部分地区对劳动部下发的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［1996］354号以下简称《通知》）提出了一些问题，现答复如下：

　　一、《通知》第12条已办理厂内离岗休养或退休手续的原固定工是指已办理厂内离岗休养手续或厂内离岗退养手续的原固定工.

　　二、《通知》第22条劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合同期满的劳动者终止劳动合同时，医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5——10级的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为1——4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

　　一九九七年二月五日

赞一下！

相关阅读：

1、关于批准《制止向恐怖主义提供资助的国际公约》的决定

2、陕西省财政厅 陕西省民政厅关于印发《社会福利社会事务补助资金管理办法》的通知

3、关于组织征求担保、成本费用等两个内部会计控制规范（征求意见稿）意见的通知 &n

4、农业部办公厅关于印发《农机作业补贴试点方案》的通知

5、建设部关于做好住房建设规划与住房建设年度计划制定工作的指导意见

以上就是关于【关于对劳部发［1996］354号文件有关问题解释的通知】的介绍，更多信息解读，请直接联系云南财税管理游侠，电话：15808795836（微信同号）。

搜索平台： 人力资源和社会保障 经济法规 法规库

搜索栏目： 人力资源和社会保障 经济法规 法规库