非货币性职工薪酬是指企业以非货币形式向职工提供的报酬，如提供住房、车辆、股票等。计算非货币性职工薪酬的金额需要按照以下步骤进行：
1. 首先，确定非货币性职工薪酬的公允价值。公允价值是指在公开市场上可以获得的交易价格，或者是可以合理确定的估值。
2. 其次，计算非货币性职工薪酬的金额。通常情况下，非货币性职工薪酬的金额等于其公允价值。
3. 最后，将非货币性职工薪酬的金额计入企业的成本或费用中。具体计入的科目会根据不同的非货币性职工薪酬形式而有所不同。
需要注意的是，企业在提供非货币性职工薪酬时，需要遵守相关法律法规和会计准则的规定，如在计算非货币性职工薪酬金额时，应当考虑到相关税收和社会保险费用的影响。
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