财务常见问题

在医疗期内，员工因病或非因工负伤而暂时停止工作，按规定享受工资待遇的，其工资应当按照以下规定计税：
1. 医疗期内工资所得的免税额为800元/月；
2. 医疗期内工资所得按照工资所在地的税率进行计税。

具体计算方法如下：
1. 首先，计算出员工的医疗期内工资总额。
2. 然后，从工资总额中扣除800元的免税额。
3. 最后，按照工资所在地的税率计算个人所得税。

需要注意的是，医疗期内的工资所得应当在个人所得税申报时进行申报和缴纳。同时，医疗期结束后，员工的工资所得应当按照正常的个人所得税规定进行计算和缴纳。

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