根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动
合同的约定,及时足额地向劳动者支付工资。劳动
合同中关于工资支付期限的约定,一般是月支付,即每月支付一次工资。但是,也可以根据实际情况,约定其他的支付期限,如每两周、每季度等。无论是哪种支付期限,用人单位都必须按照约定及时足额地支付工资。
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