集体
合同是指由劳动者代表团体和用人单位或者其代表签订的，规定劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动时间和休息、劳动纪律等方面关系的法律文件。集体
合同的签订是劳动者与用人单位之间协商解决劳动争议的重要手段，也是保护劳动者合法权益的重要保障。集体
合同具有法律效力，双方都应当遵守。
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