劳动关系建立后,员工和雇主可以解除关系。解除劳动关系的方式有以下几种:
1. 辞职:员工可以向雇主提出辞职申请,经过双方协商后,劳动关系得以解除。
2. 解雇:雇主可以因为员工违反劳动
合同约定或者公司规章制度,或者因为经济原因需要裁员等原因,向员工发出解雇
通知书,解除劳动关系。
3. 协商一致解除:员工和雇主可以协商一致解除劳动关系,双方签署解除协议,劳动关系得以解除。
无论是哪种解除方式,都需要遵守相关法律法规和劳动
合同约定,双方应当保持沟通和协商,尽量避免纠纷和法律风险。
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