财务常见问题

解除劳动合同的方式有以下几种：
1. 合同期满自然解除：当劳动合同约定的期限届满时，劳动合同自然解除。
2. 双方协商一致解除：当雇主和劳动者双方就解除劳动合同达成一致时，可以协商解除劳动合同。
3. 雇主单方面解除：雇主可以单方面解除劳动合同，但必须符合法律规定的条件，如劳动者严重违反劳动纪律、劳动合同约定的工作能力不符合要求等情况。
4. 劳动者单方面解除：劳动者可以单方面解除劳动合同，但必须符合法律规定的条件，如劳动条件恶劣、劳动报酬低于最低工资标准等情况。
5. 解除劳动合同的其他原因：如劳动合同中约定的解除条件发生、劳动者死亡等原因。

赞一下！

相关阅读：

1、作业成本法能够提供准确的成本分配结果吗？

2、在母公司购买子公司少数股权时，如何计算并确认少数股东权益？

3、器具一次性税前扣除的适用范围是什么？

4、什么情况下可以要求票据保证？

5、风险资本的分配应该遵循哪些原则和准则？

以上就是关于【解除劳动合同的方式有哪些？】的介绍，更多信息解读，请直接联系云南财税管理游侠，电话：15808795836（微信同号）。

搜索平台： 初级会计职称 精华问答

搜索栏目： 初级会计职称 精华问答