根据《中华人民共和国劳动
合同法》的规定,劳动
合同的主体包括用人单位和劳动者。其中,用人单位指的是依法设立的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等各类组织或者个人;劳动者指的是为了获取报酬,从事用人单位安排的工作,受用人单位管理、控制和监督的人员。因此,劳动
合同的主体包括用人单位和劳动者两个方面。
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