【财务常见问题】物业公司提供的安保服务能否按劳务派遣差额纳税？

物业公司提供的安保服务能否按劳务派遣差额纳税？

更新时间：2024-09-18 关注量：110 喜欢(15)

问题：物业公司与甲方签订安保服务合同，合同没有写明劳务派遣，发票能否按劳务派遣开具，并按简易差额纳税？

答案： 参考财税〔2016〕68号的规定，纳税人提供安全保护服务，比照劳务派遣服务政策执行。同时参考财税〔2016〕47号营改增试点期间劳务派遣服务政策规定，纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。