财务常见问题

【问题】

我的岗位一直是做五休二的,最近公司说是业务拓展需要，申请了综合计算工时制，安排做一休一。请问单位这样做可以吗?

【答案】

可以。
综合计算工时制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日、周工作时间应与法定标准基本相同。若超过总时长的,需按照150%支付加班工资。单位因生产特点申请了综合计算工时制的，应当将人力资源社会保障部门出具的批复告知员工,让员工们及时了解相关信息。

赞一下！

相关阅读：

以上就是关于【因业务拓展需要申请综合计算工时制，安排做一休一这样可以吗？】的介绍，更多信息解读，请直接联系云南财税管理游侠，电话：15808795836（微信同号）。

搜索平台：

搜索栏目：