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未按规定订立劳动合同,怎么办?

更新时间:2025-09-09  关注量:226  喜欢(53)

【问题】

单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,要承担什么法律责任吗?

【答案】

根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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