【问题】
我公司是科研性的种业公司，每年插秧时都要临时找很多人插秧，也就十多天，每人两千左右，我们不签合同，可以做工资表吗？还要交社保吗？
【答案】
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》，企业因雇用季节工、临时工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
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