财务常见问题

【问题】

劳务派遣用工支出能否作为工资薪金支出，作为三项经费的计提基数?

【回答】

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）第三条规定，劳务派遣用工支出应区别两种情况按规定在税前扣除：

（1）按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；

（2）直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

免费资料 会计培训 财税政策

关于工资发放 这5种发工资方式违法！

超出经营范围能否开具发票？答案来了

赞一下！

相关阅读：

以上就是关于【劳务派遣用工支出属于工资薪金支出吗？】的介绍，更多信息解读，请直接联系云南财税管理游侠，电话：15808795836（微信同号）。

搜索平台：

搜索栏目：