财务常见问题

按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。

建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。 

北京的计算方法：残保金缴纳金额=（上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数）X上年度全市职工平均工资X60%。

残保金哪些企业需要申报？需要提供哪些材料？怎么填报？残保金有哪些优惠政策？如何享受优惠？等等这些看似细节问题，却让财务人头痛。

《2019年残保金核算与申报指南》

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