财务常见问题

问题：多处任职能否享受多份社保待遇？

答案：工伤保险可享多份，其他社保只能一份。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定：“职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”

但养老、医疗、失业、生育保险所保障的风险是因个人而发生的，不管在哪个用人单位或者在几个用人单位，个人所造成的此类风险在同一时期只可能有一个。而工伤保险则不同，其风险是因单位的工作而产生，不同的单位均会产生的不同工伤风险。因此劳动者在多个用人单位工作时，在各个用人单位均可能遭受工伤风险，因此各个用人单位均应为其缴纳工伤保险费，劳动者在任何一个用人单位遭受工伤伤害，均可以获得工伤保险的保障。

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