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[公司运营问题]

合作双方在订立合同时需要在合同上约定合同违约责任条款吗？

商业合作的双方完全是因为利益驱动而确定合作关系，开展合作工作的，因此，在这个过程中，双方都需要有明确的条文规定来维护各自的合法权益，约定合同违约责任条款。

[公司运营问题]

什么是订单组合法？商务谈判中如何对待大订单与小订单按的问题？

什么是订单组合法？不可否认的是，公司在洽谈业务的过程中，可能接到大订单，也可能接到小订单。这是不是意味着公司只需要接大订单，不需要接小订单呢？答案是否定的。且不说现实中并没有那么多的大订单，即使有，也没有人能保证大订单都会找你合作。

[公司运营问题]

什么是精神激励，企业创始人如何通过精神激励激发员工潜能？

除了竞争激励，企业创始人还要对员工进行精神方面的激励，比如向员工授权，肯定员工的工作绩效，提供公平公正的晋升制度，提供学习和发展的机会，采取弹性工作制度等，都属于精神激励的范畴。在调动员工积极性、主动性及创造性方面，精神激励发挥着非常重要的作用。

[公司运营问题]

公司如何制定员工离职流程，降低员工离职对公司造成的影响？

有一些员工属于“去意已决”的情况，即便公司对他再三挽留，也难以奏效。那么，对于这部分员工，公司应该做的就是制定完善的离职流程，以此来降低员工离职对公司造成的损失。一起来讨论下员工离职流程的制定问题。

[公司运营问题]

初创期为什么要采用“提高预付金，压缩账期”的谈判技巧？

对于处于初创期的公司而言，在进行商业谈判的过程中，提高预付金，压缩账期。因为大多数公司的初创期都处于现金流匮乏的阶段，如果贸然实行先订货后付款的合作方式，很有可能将公司逼上绝路，而提高预付金以及压缩账期的做法，却能够帮助公司加快现金回笼。

[公司运营问题]

公司设立失败要承担哪些责任

一、公司设立失败要承担哪些责任公司设立失败要承担的责任有：1、公司要承担债务和相关设立费用的清偿责任，对股东还股付息的责任;2、发起人对上述责任承担连带责任;3、发起人因过失给公司造成损害的，对其承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第九十四条股份有限公司的发起人应当承担下列责任：(一)公司不能成

[公司运营问题]

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，法定退休计算器

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

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