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六险二金+工资+个税的财务处理

更新时间:2026-04-18  关注量:629  喜欢(512)

工资/社保/六险是什么?财务处理怎么做?今天小编为大家整理了详细的资料,一起来看看吧~

六险二金

内容

个人

公司

作用

六险

养老保险

缴纳8%

缴纳20%

累计缴满15年可中断,影响不大

医疗保险

2%

10%

报销部分医疗费,断缴后不能用医保,中断3个月影响大

失业保险

1%

2%

缴费满1年失业后,按照缴费年限领取,主动辞职不可领

工伤保险

不缴纳

0.5%-1.2%

工伤赔偿:工作期间+上下班途中

生育保险

不缴纳

0.8%

领取生育津贴,报销生育费用,连续缴纳12个月

补充医疗

不缴纳

4%

保障广泛,低福利性质,无需个人承担

二金

住房公积金

5%-12%

5%-12%

买房/租房/装修,断缴期间不能提取

企业年金

0%-4%

0%-8%

退休可以一次性领取,没有累计年限的要求






六险二金+工资+个税的财务处理

一、扣缴社保公积金

1、计提[工资]总额:

借:生产成本(生产工人) 制造费用(车间管理人员)销售费用(销售人员)管理费用(管理部门人员) 在建工程(工程人员)研发支出(研发人员)

       贷:应付职工薪酬一工资

2、计提公司承担[社保]部分

借:生产成本/管理费用/销售费用/制造费用等—社会保险费

       贷:应付职工薪酬社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)

3、计提公司承担[公积金] [企业年金]部分

借:生产成本/管理费用/销售费用/制造费用等

       贷:应付职工薪酬-公积金/企业年金

二、计提当月工资+社保+公积金

借:应付职工薪酬一社保

       应付职工薪酬一公积金

       其他应付款一个人社保

       其他应付款个人公积金/企业年金

       贷:银行存款

三、实际发放

借:应付职工薪酬—工资

       贷:银行存款

             其他应付款一个人社保

             其他应付款一个人公积金/企业年金

             应交税费一个人所得税

四、实际缴纳个税

借:应交税费-个人所得税

       贷:银行存款





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