根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》,劳动仲裁作出的裁决是具有法律效力的。一般情况下,劳动仲裁裁决是不可以上诉的,因为它已经是最终的裁决结果。
但是,如果当事人对劳动仲裁裁决不服,可以在15日内向人民法院提起诉讼,请求改判或者撤销仲裁裁决。这种诉讼叫做劳动仲裁裁决的司法复审。
需要注意的是,司法复审不是上诉,而是重新审理案件。在司法复审中,法院会重新审查当事人提出的证据和理由,并根据法律规定作出新的裁决。因此,如果当事人对劳动仲裁裁决不满意,可以选择向人民法院提起司法复审。
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