工伤认定是指企业或单位对员工在工作中因工作原因导致的身体伤害或职业病进行的确认和评估。工伤认定是根据国家相关法律法规和劳动保障部门的规定进行的，一般需要由企业或单位的人力资源部门或劳动保障部门负责处理。工伤认定的结果将直接影响到员工的工伤待遇和赔偿金额。
赞一下！
相关阅读：
1、收缩战略是否适用于所有类型的企业？
2、在合并财务报表中，如何披露非同一控制下取得子公司的相关信息？
3、总体应对措施如何影响审计人员对内控环境的评价？
4、中期财务报告中的利润表反映了什么信息？
5、确保审计资源的充分利用和合理分配要考虑哪些方面？
以上就是关于【什么是工伤认定？】的介绍，更多信息解读，请直接联系云南财税管理游侠，电话：15808795836（微信同号）。
搜索平台：
初级会计职称
精华问答
搜索栏目：
初级会计职称
精华问答
售前咨询专员
