内部控制审计的主要挑战包括但不限于以下几点：
1. 复杂性和多样性：企业内部控制系统可能非常复杂，包括多个层面和程序。审计人员需要了解并评估这些控制的有效性。
2. 人为因素：内部控制的有效性受到员工的诚信和执行力等人为因素的影响。审计人员需要考虑这些因素对内部控制的影响。
3. 技术变革：随着技术的不断发展，企业的业务模式和信息系统也在不断变化，这可能对内部控制的有效性产生影响。
4. 遵从法规和标准：企业必须遵守各种法规和标准，审计人员需要确保内部控制符合相关法规和标准的要求。
为了应对这些挑战，审计人员可以采取以下措施：
1. 充分了解企业的业务和内部控制结构，包括相关流程和程序。
2. 建立有效的沟通渠道，与管理层和员工保持良好的沟通，了解他们对内部控制的看法和建议。
3. 制定详细的审计计划和程序，确保全面评估内部控制的有效性。
4. 不断学习和更新知识，跟踪技术和法规的变化，保持审计技能的敏锐性和专业性。
5. 提出建议和改进建议，帮助企业改进内部控制，提高其有效性和效率。
通过以上措施，审计人员可以更好地应对内部控制审计的挑战，确保审计工作的准确性和可靠性。
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