财务常见问题

公司运营过程常见的财务问题答疑

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1.纳税人所在地为城市市区的,税率为7%; 2.纳税人所在地为县城、建制镇的,税率为5%; 3.纳税人所在地不在城市市区、县城或建制镇的,税率为1%。 4.这种根据城镇规模不同。
不需要再开具“已报税证明单”。 税务机关已经实现增值税专用发票及机动车销售统一发票报税信息的共享共用,丢失发票的发票联、抵扣联后,无需前往税务机关申请开具《丢失增值税专用发票已报税证明单》,可凭相应发票的其他基本联次复印。
劳动者享有休息休假的权利,其中包括病假。到底劳动者休的病假天数谁说了算?用人单位有没有权利拒绝劳动者休长病假?一起看看~一、员工请病假,可以请多久?首先,我们需要确定职工生病具有法定休假权。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》:职工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限
在审计过程中,控制测试是用来评估和验证企业内部控制体系的有效性和可靠性的。控制测试的结果评价和报告是审计师对控制测试结果进行分析和总结,并向相关方提供有关控制测试结果的报告。以下是评价和报告控制测试结果的一般步骤:1. 收集控制测试结果:审计师应该收集和整理所有控制测试的结果,包括测试的具体步骤、测试
金融工具的计量基础是公允价值。公允价值是指在市场上能够买卖的价格,反映了市场参与者对于该金融工具的评估。根据国际会计准则,金融工具应当以公允价值进行计量,除非特定的准则规定了其他计量基础。公允价值计量基础的使用可以提供更准确的信息,反映了金融工具的实际价值,有助于投资者和利益相关者做出更明智的决策。
残疾人安置比例是多少? 用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,达不到规定比例的,应当缴纳保障金。
工会经费计费依据:工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据,工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。
员工旅游费用能否税前扣除吗?依据是什么?
根据中级经济法的规定,代理关系的终止通常不需要进行书面解约程序。代理关系的终止可以通过双方达成口头协议或者双方行为表明不再继续代理关系来实现。然而,为了确保双方的权益和避免潜在的纠纷,建议在代理关系终止时进行书面解约程序。书面解约可以明确双方的终止意愿,并规定终止的具体日期和条件。这样做有利于双方在
1、适用范围不同。预算会计适用于各级政府财政部门、各级行政单位和各类事业单位,适用对象具有明显的非营利性,所以又称为非营利组织会计。而企业会计适用于以营利为目的的从事生产经营活动的各类企业。 2、会计核算的基础不同。

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