财务常见问题

公司运营过程常见的财务问题答疑

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全年一次性奖金应纳税额的计算公式如下:应纳税额 = 全年一次性奖金 × 适用税率 - 速算扣除数其中,适用税率和速算扣除数根据个人所得税法规定的税率表确定。根据中国个人所得税法,税率分为7个等级,适用税率从3%到45%不等,速算扣除数从0到15160元不等。具体的适用税率和速算扣除数根据个人所得税法规定的税率表来确定,
【问题】银行业金融机构、金融资产管理公司接收抵债资产可以免征契税吗?【回答】《财政部 税务总局关于银行业金融机构、金融资产管理公司不良债权以物抵债有关税收政策的公告》(财政部 税务总局公告2022年第31号)规定:“三、对银行业金融机构、金融资产管理公司接收抵债资产免征契税。……五、本公告所称抵债不动产、抵
问题:买饮料刮奖送手机是否征收个人所得税?答案:瓶盖刮奖的获奖产品尽管是基于中奖,但是其前提还是需要销售(购买)商品、产品或者服务,依据伴随原则,不宜征收个人所得税。做账报税全程私教班 第三季 全新推出!六大部分:基础入门、第一季五期录播、整套账务实训、全盘税务实训、直播答疑、实训软件操作快速系
合同负债的违约金应当根据合同约定进行计算。如果合同中有明确规定违约金的计算方式,则按照合同约定计算;如果合同中没有明确规定,则应当根据相关法律法规和业界惯例进行计算。一般情况下,合同中规定的违约金计算方式可能有以下几种:1. 固定金额:合同中规定违约金为固定金额,不受违约原因和违约程度的影响。2. 按比例
问题:2月份计提工资23000,4月份发2月份的21000,比计提工资少2000,应该怎么调整,怎么做分录? 另外是否要做红字凭证,2月份计提工资会不会影响本年利润? 4月份发了2、3两个月的工资,结转损益时管理费用的职工薪酬是从实际发放中来的还是计提中来的?答案:需要做红字凭证,2月份计提工资会影响本年利润,结转损益时的
医疗期内员工的工资计算方法如下:1. 如果员工在医疗期内未能工作,其工资应按照劳动合同的规定支付。2. 如果员工在医疗期内能够从事轻度工作,其工资应按照其从事的工作岗位和工作时间计算。3. 如果员工在医疗期内需要休息,但仍能够从事轻度工作,其工资应按照其从事的工作岗位和工作时间计算。4. 如果员工在医疗期内需要
问题:按产品的实际生产成本结转其销售成本的会计分录及计算怎么做?答案:产品生产出来达到可售状态时:借:库存商品 贷:生产成本 产品销售出去,出库时:借:主营业务成本 贷:库存商品 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税-销项税额 该库存商品实际成本即在生产过程中领用
【问题】为什么要编制现金流量表?【答案】1.弥补了资产负债表信息量的不足。2.便于了解企业筹措现金、生成现金的能力,有助于预测企业未来现金流量,便于从现金流量的角度对企业进行考核。3.有助于评价企业现金支付能力、偿债能力和现金周转能力,可以按照经营活动产生的现金流量净额为标准评价企业的偿债能力。4.有助于分
审计师在接受委托后,与客户沟通的目的是为了确保双方对审计工作的范围、目标和期望有清晰的理解,并建立有效的合作关系。具体目的包括:1. 确定审计的范围和目标:与客户沟通,明确审计工作的范围,包括审计对象、审计期间、审计程序等,并确保双方对审计目标的理解一致。2. 了解客户业务和风险:通过与客户沟通,了解客户
递延所得税资产的计量不需要进行减值测试。递延所得税资产是指企业在会计利润与税务利润存在差异时所形成的未实现税收减免或递延税收收入,其计量原则是按照税率和预计的未来可抵扣税收利益进行计算。递延所得税资产的计量不受到减值测试的影响,因为它是基于预计的未来可抵扣税收利益进行计算的,而不是基于市场价值或其他

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