财务常见问题

公司运营过程常见的财务问题答疑

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一般资产负债表不平衡原因有几个方面: 1.数字填错:可能是做表时填错数字,造成账表不符; 2.总账问题:总账不平,会导致报表不平衡; 3.科目错误:科目借贷方有可能发生错误; 4.凭证问题:很有可能是还有凭证尚未过账,或。
“视同销售”是税法中的概念,会计准则中没有视同销售的说法,满足收入确认条件才需要确认收入。
根据原《关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》(财会〔2018〕15号)及解读规定,企业作为个人所得税的扣缴义务人,根据《中华人民共和国个人所得税法》收到的扣缴税款手续费,应作为其他与日常活动相关的项目在利。
公司工会经费的计提比例是2%,目前对于工会经费有相关文件规定,公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用,因此公司缴纳工会经费的比例是工资总额的0.8%。
因为培训发生的住宿费用计入管理费用—职工教育经费科目核算。账务处理是: 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款等科目
同时符合《国家税务总局关于取消增值税扣税凭证认证确认期限等增值税征管问题的公告》(2019年第45号)第六条规定的三个条件(办理了税务登记、取得相关运输经营证件、按增值税小规模纳税人管理)的货车司机,自2020年1月1日
根据《国家税务总局关于全国职工职业技能大赛奖金免征个人所得税的通知》(国税函〔2010〕78号)规定,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条有关国务院部委颁发的技术方面奖金免征个人所得税的规定,对全国职工职业技能大赛获。
16号公告第一条第一款明确,本公告所称企业,包括公司、非公司制企法人、企业分支机构、个人独资企业、合伙企业和其他企业。所以16号公告不适用给政府机构及事业单位中的非企业单位开具发票情形。
员工出差补贴是不需要缴纳个人所得税的。 根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资,薪金所得的征税问题。
返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动关系的存在。如返聘人员未与企业签订劳动合同,则会被认为向企业提供的是劳务,其支出不能列入税法上所称的工资薪金中。

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