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[财务常见问题]

口头形式订立的劳动合同是否需要公证？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以采用书面形式或口头形式订立，但是建议采用书面形式，以便于维护双方的权益。如果采用口头形式订立的劳动合同，也是有效的，但是在实际操作中容易出现纠纷和争议，因此建议尽量避免采用口头形式订立劳动合同。至于是否需要公证，根据法律规定，劳动合同不需要公证。但

[财务常见问题]

试点纳税人在增值税申报期内如何使用开具金额总额度？

【问题】试点纳税人在增值税申报期内如何使用开具金额总额度？【回答】试点纳税人在增值税申报期内，完成增值税申报前，在电子发票服务平台中可以按照上月剩余可用额度且不超过当月开具金额总额度的范围内开具发票。试点纳税人按规定完成增值税申报且比对通过后，在电子发票服务平台中可以按照当月剩余可用额度开具发票。（

[财务常见问题]

报税零申报时，忘记报城建税、教育费附加了怎么办？

1问题：报税零申报时，忘记报城建税、教育费附加了怎么办？2答案：为合理简并纳税人申报缴税次数，根据国家税务总局公告2016年第6号《关于合理简并纳税人申报缴税次数的公告》：二、随增值税、消费税附征的城市维护建设税、教育费附加免于零申报。参考以上文件，附加税可以免于零申报你关心的热点，才是实务的头条。戳图

[财务常见问题]

风险管理解决方案的制定应该考虑哪些因素？

在制定风险管理解决方案时，公司需要考虑以下因素：1. 风险识别：首先需要对公司所面临的各种风险进行全面的识别和分类，包括市场风险、操作风险、财务风险、法律风险等。2. 风险评估：对每种风险进行评估，包括可能性和影响程度，以确定哪些风险对公司的影响最为重要。3. 风险管理目标：设定清晰的风险管理目标，明确公司

[财务常见问题]

工资薪金和三项经费的税前扣除标准是否有差异？

工资薪金和三项经费的税前扣除标准是有差异的。工资薪金是指企业向员工支付的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，其税前扣除标准是根据个人所得税法规定的标准来确定的。而三项经费是指企业为员工支付的住房公积金、医疗保险和养老保险费用，其税前扣除标准也是根据相关法律法规来规定的。具体来说，根据《个人所得税

[财务常见问题]

会计师事务所质量管理体系中的业务执行如何应对审计工作中的风险和挑战？

会计师事务所的质量管理体系在业务执行阶段可以通过以下方式来应对审计工作中的风险和挑战：1. 制定详细的审计计划：在审计开始之前，会计师事务所应该制定详细的审计计划，包括审计目标、范围、时间表、资源分配等，以确保审计工作能够按照既定计划进行。2. 确保审计程序的合理性和有效性：会计师事务所需要审查和评估审计

[财务常见问题]

小规模纳税人能不能接收增值税专用发票？

在本周的咨询答疑中，有会员咨询：小规模纳税人能不能接收增值税专用发票？其实不光是我们的财税会员有这个疑问，其他很多财务人员也都有这问题，觉得小规模纳税人接收增值税专用发票会有很大税务风险。下面我们来具体分析一下。一、先看一下税法规定1、《增值税暂行条例》的规定第二十一条　纳税人发生应税销售行为，应当

[财务常见问题]

国家税务总局全国增值税发票查验平台入口

问题：国家税务总局全国增值税发票查验平台入口答案： 1、百度搜索“国家税务总局全国增值税发票查验平台”：(建议使用IE8.0及以上版本的微软IE浏览器、50.1版本的火狐Firefox浏览器、55.0版本的谷歌Chrome浏览器。) 2、进去后界面如下图，输入相关的信息便可查询发票。你关心的热点，才是实务的头条。戳图点击了解实务畅学

[财务常见问题]

企业财务管理体制的设计应考虑哪些因素？

企业财务管理体制的设计应考虑以下因素：1. 企业规模和性质：不同规模和性质的企业有不同的财务管理需求，因此应根据企业的规模和性质来设计适合的财务管理体制。2. 组织架构：财务管理体制应与企业的组织架构相匹配，确保财务职能能够有效地与其他部门进行协调和合作。3. 决策层次：财务管理体制应考虑企业决策的层次和范

[财务常见问题]

如何评估战略联盟的绩效？

评估战略联盟的绩效是一个复杂而关键的过程，涉及多个方面。以下是一些评估战略联盟绩效的关键步骤和方法：1. 制定明确的绩效指标：在建立战略联盟之初，就应该明确制定绩效指标，以便后续评估。这些指标应该是具体的、可衡量的，例如销售增长、市场份额、成本节约等。2. 比较预期目标与实际成果：对比战略联盟的预期目标与