各地、州、市地方税务局：
为认真体现“三讲”教育的成果，贯彻落实国家税务总局、省委省政府和省局党组对地税工作的要求和指示精神，确保全年收入任务的完成，现将《全省农业税收收入目标考核奖励办法》印发给你们，请结合当地实际情况，制定相应的考核奖励办法，保证税收任务的圆满完成。
附件：全省农业税收收入目标考核奖励办法
为了加强农业税收征收管理，调动基层地税干部的积极性和主动性，努力完成农业税收征收任务，提高农业税收管理的质量和水平，确保全省农业税收收入保持稳定、持续增长，引入收入增长的激励机制，制定本办法。
一、考核范围
1.参加考核的单位为全省各地、州、市地方税务局。
2.考核的收入目标指省局下达各地的农业税收（农业税、农业特产税、耕地占用税、契税、牧业税）收入考核任务数。
二、考核时间全省农业税收收入目标考核奖励每年一次，于次年一季度进行。
三、奖励标准以省局下达的本年度农业税收收入考核任务为标准，以年终各地农业税收决算入库数为依据，以地、州、市为单位进行奖励，根据完成考核收入任务阶情况，按三种类型分三个档次进行奖励。
三种类型：一是总任务完成，分税种也完成的单位，奖励系数为1；二是总任务完成，个别税种没有完成的单位，奖励系数为0.9；三是总任务没有完成，但个别税种完成的单位，没有完成一个税种，降低0.2的系数。
三个档次：一是对完成收入在1亿元（不含上线）以内的单位，按所辖县数及本级各奖励1.5万元；二是对完成收入在1-2亿元（含下线）的单位，按所辖县数及本级各奖励2万元；三是对完成收入在2亿元（含下线）以上的单位，技所辖县数及本级各奖励2.5万元。
实际奖励金额为奖励系数乘以相应档次的奖励标准。以上档次奖励只能得其中一种，不能兼得。
四、奖励办法年终，由省局根据各地税收任务实际完成情况，与工商税综合考虑，分项考核，统一兑现。上述奖金从各地上交的农业税收征收经费中开支。
五、本办法自1999年度起执行。
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