财务常见问题

公司运营过程常见的财务问题答疑

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问题:小型微利企业所得税延缓缴纳政策内容是什么?答案:小型微利企业在2020年剩余申报期办理预缴申报后,可以暂缓缴纳当期的企业所得税,税款延缓至2021年首个申报期一并缴纳。具体是指,小型微利企业在2020年7月、10月办理第二、三季度企业所得税预缴申报时,只申报不缴税,应缴税款延缓至明年1月同2020年第四季度的税款
今年以来,大规模增值税留抵退税政策全面落实,帮助企业减负纾困。符合条件的企业可按规定申请退税。允许退还的留抵税额如何计算?一起了解下。 允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×100% 允许退还的存量留抵税额=存量留抵税额×进项构成比例×100% 进项构成比例,为2019年4月至申请退税前一税款所属期已抵扣的
问题:保障金应缴费额如何核定?答案:根据《实施办法》规定,本市税务部门按照残疾人就业服务机构和社会保险事业管理中心核定的应缴费额进行征收。职责分工:残疾人就业服务机构负责:确定用人单位实际安排的残疾人就业人数;社会保险事业管理中心负责:核定用人单位在职参保缴费职工人数、用人单位上年度社会保险费缴费基
【问题】固定资产折旧率如何计算?【答案】固定资产折旧率计算:企业应当根据与固定资产有关的经济利益的预期实现方式,合理选择固定资产折旧计算方法。可选用的折旧计算方法包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。固定资产的折旧计算方法一经确定,不得随意变更。1.年限平均法:年折旧额=(原价-预计净
关税的征收对象是进口货物的进口人或代理进口人。也就是说,当一国从另一国进口货物时,进口人需要向本国政府支付一定比例的关税。这个关税是根据进口货物的种类、数量以及价值等因素来确定的。
单位内部控制制度的修订应该遵循以下程序:1.明确修订的目的和范围:确定修订的原因、目的和涉及的范围,明确修订的重点和重要性。2.制定修订计划:制定修订计划,明确修订的时间、责任人和工作内容。3.征求意见:征求相关人员的意见和建议,包括内部控制部门、财务部门、审计部门等。4.制定修订方案:根据征求意见的结果,
职工薪酬分配是指企业按照劳动合同、集体合同或者规章制度的约定,将职工的薪金、奖金、津贴、补贴、福利等各项报酬按照一定的比例分配给职工的过程。职工薪酬分配是企业与职工之间的一种经济关系,是企业为了激励职工提高工作积极性、创造更多的经济效益而采取的一种管理手段。同时,职工薪酬分配也是企业社会责任的体现,
投资活动产生的现金流量对企业的盈利能力和偿债能力有着重要的影响。以下是一些分析投资活动现金流量对企业盈利能力和偿债能力影响的方法:1. 盈利能力分析:- 分析投资活动现金流量对企业净利润的影响:投资活动现金流量主要包括购买和出售固定资产、投资和融资证券等。购买固定资产会导致资本支出增加,减少企业的净利润
在审计过程中,识别和应对潜在的检查风险是非常重要的。以下是一些方法和步骤,可以帮助审计师识别和应对潜在的检查风险:1.了解被审计实体:审计师应该对被审计实体的业务、行业、经营环境和内部控制有充分的了解。这有助于审计师识别潜在的风险领域。2.风险评估:审计师应该对被审计实体的财务报表进行风险评估。这包括评
【问题】2022年需要办理年度个税汇算的情形有哪些?【答案】2022年符合下列情形之一的,纳税人需办理年度汇算:(一)已预缴税额大于年度汇算应纳税额且申请退税的;(二)纳税年度内取得的综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务,造成纳税年度内少申报或

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