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[财务常见问题]

固定资产折旧的会计分录是什么？

固定资产折旧的会计分录包括以下两个步骤：1. 计提折旧借：折旧费用贷：累计折旧2. 调整固定资产账面价值借：累计折旧贷：固定资产账面价值以上是一般情况下的会计分录，如果涉及到固定资产的减值损失，则需要在以上分录的基础上再增加一条分录：借：固定资产减值损失贷：固定资产账面价值需要注意的是，具体的会计分录应根

[财务常见问题]

其他应付款的核算方法有哪些？

其他应付款是指企业应付的除应付账款、应付职工薪酬、应交税费、预提费用和递延收益以外的各项款项。其核算方法主要包括以下几种：1. 确认应付款项：企业应当根据实际业务情况，确认其他应付款项的金额和期限。2. 记账处理：企业应当按照实际业务情况，将其他应付款项记入账簿中，并及时更新账簿。3. 控制应付款项：企业应

[财务常见问题]

车船税的计税依据与车辆的排量有关吗？

是的，车船税的计税依据与车辆的排量有关。根据《车船税法》规定，车辆排量越大，车船税的税率也就越高。具体来说，车辆排量在1.0升以下的，车船税税率为每年360元；1.0升至1.5升的，车船税税率为每年660元；1.5升至2.0升的，车船税税率为每年1,320元；2.0升至2.5升的，车船税税率为每年1,980元；2.5升至3.0升的，车船税税

[财务常见问题]

如何申请税务行政复议？

申请税务行政复议的具体流程如下：1. 申请人应当在收到税务机关的税务行政处罚决定书之日起60日内，向作出处罚决定的税务机关申请行政复议。2. 申请人应当书面提出申请，并说明申请的理由和事实依据，并提供相关证据材料。3. 税务机关应当在收到申请后15日内作出答复，决定是否受理申请。4. 税务机关受理申请后，应当在30日

[财务常见问题]

印花税购销合同怎么算?

印花税是一种税收，适用于某些合同、文件和交易。对于购销合同，印花税的计算方法如下：1. 首先，需要确定购销合同的总金额，包括商品或服务的价格、税金和其他费用。2. 然后，根据不同省份和城市的规定，确定印花税税率。通常情况下，印花税税率为合同金额的0.1%至0.3%不等。3. 最后，将合同金额乘以印花税税率，即可计算

[财务常见问题]

什么情况下可以要求票据保证？

票据保证是指票据支付人在支付票据时，要求票据承兑人或背书人对票据的付款负责担保的行为。一般情况下，可以要求票据保证的情况包括：1.承兑人信誉不佳或财务状况不稳定，支付人为了保证自己的利益，要求承兑人提供保证。2.票据的金额较大，支付人为了确保自己的资金安全，要求承兑人提供保证。3.支付人与承兑人之间存在其

[财务常见问题]

应付账款的分类有哪些？

应付账款是指企业未付清的货款、劳务费、税金、利息、租金等各种应付账目。按照不同的分类标准，应付账款可以分为以下几类：1. 按照付款对象分类：分为应付供应商款、应付职工薪酬、应付税费等。2. 按照付款方式分类：分为应付现金款、应付非现金款（如银行转账、支票等）。3. 按照账款性质分类：分为应付货款、应付服务费

[财务常见问题]

申请劳动仲裁需要什么材料和证据?

申请劳动仲裁需要提供以下材料和证据：1. 劳动合同或劳动关系证明文件，如劳动合同、劳动派遣协议等。2. 工资单、社保缴纳证明等与劳动报酬相关的证据。3. 与劳动争议有关的证据，如加班记录、请假记录、考勤记录等。4. 公司的规章制度、劳动合同条款等相关文件。5. 与劳动争议有关的其他证据，如证人证言、录音录像等。在

[财务常见问题]

劳动关系建立后，员工和雇主可以解除关系吗？如何解除？

劳动关系建立后，员工和雇主可以解除关系。解除劳动关系的方式有以下几种：1. 辞职：员工可以向雇主提出辞职申请，经过双方协商后，劳动关系得以解除。2. 解雇：雇主可以因为员工违反劳动合同约定或者公司规章制度，或者因为经济原因需要裁员等原因，向员工发出解雇通知书，解除劳动关系。3. 协商一致解除：员工和雇主可以

[财务常见问题]

劳动关系建立后，员工享有哪些权利？

劳动关系建立后，员工享有以下权利：1. 工资报酬权：员工有权按照约定或法定标准获得工资报酬。2. 劳动安全卫生权：员工有权在工作场所获得安全、卫生的工作环境。3. 休息休假权：员工有权享受法定的休息、休假时间。4. 社会保障权：员工有权享受社会保险、住房公积金等社会保障福利。5. 工作权：员工有权按照约定或法定标

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固定资产折旧的会计分录是什么？

其他应付款的核算方法有哪些？

车船税的计税依据与车辆的排量有关吗？

如何申请税务行政复议？

印花税购销合同怎么算?

什么情况下可以要求票据保证？

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申请劳动仲裁需要什么材料和证据?

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劳动关系建立后，员工享有哪些权利？

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