财务常见问题

公司运营过程常见的财务问题答疑

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问题:出口退税款会计处理答案:会计处理:(1)货物出口并确认收入实现时,根据出口销售额(FOB价)做如下会计处理:借:应收账款(或银行存款等) 贷:主营业务收入(或其他业务收入等)(2)根据《生产企业出口货物免、抵、退税申报汇总表》中计算出的“免抵退税不予免征和抵扣税额”做如下会计处理:借:主营业务
数字电票是一种用于替代传统纸质票据的电子化票据形式,具有便捷、高效的特点。然而,数字电票的安全性和完整性是保障其有效性和可信度的重要因素。在全生命周期中,确保数字电票数据的安全性和完整性有以下几个关键点:首先,建立安全的数据存储和传输机制数字电票的数据应存储在安全可靠的云服务器或专用服务器中,采取加
申请劳动仲裁需要提供以下材料和证据:1. 劳动合同或劳动关系证明文件,如劳动合同、劳动派遣协议等。2. 工资单、社保缴纳证明等与劳动报酬相关的证据。3. 与劳动争议有关的证据,如加班记录、请假记录、考勤记录等。4. 公司的规章制度、劳动合同条款等相关文件。5. 与劳动争议有关的其他证据,如证人证言、录音录像等。在
劳动关系建立后,员工和雇主可以解除关系。解除劳动关系的方式有以下几种:1. 辞职:员工可以向雇主提出辞职申请,经过双方协商后,劳动关系得以解除。2. 解雇:雇主可以因为员工违反劳动合同约定或者公司规章制度,或者因为经济原因需要裁员等原因,向员工发出解雇通知书,解除劳动关系。3. 协商一致解除:员工和雇主可以
【问题】预算支出的含义和确认条件是什么?【答案】含义:是指政府会计主体在预算年度内依 法发生并纳入预算管理的现金流出。确认条件:预算支出一般在实际支付时予以确认,以实际支付的金额计量。加入实务畅学卡会员,随时随地在线提问,多名财税专家免费极速答疑,马上享权益>>学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能
劳动关系建立后,员工享有以下权利:1. 工资报酬权:员工有权按照约定或法定标准获得工资报酬。2. 劳动安全卫生权:员工有权在工作场所获得安全、卫生的工作环境。3. 休息休假权:员工有权享受法定的休息、休假时间。4. 社会保障权:员工有权享受社会保险、住房公积金等社会保障福利。5. 工作权:员工有权按照约定或法定标
根据《中华人民共和国增值税法》规定,企业可以将其购买的用于生产经营的货物、劳务和不动产等作为进项,进行抵扣。进项税额抵扣比例的确定,需要根据以下规定进行计算:1. 纳税人的进项税额必须是合法、合规的,即必须是符合国家税收政策和法规的,不能存在虚开、骗取税款等违法行为。2. 进项税额抵扣比例的计算,应根据纳
担保方式是指为了保障债权人权益而由债务人或第三方提供的担保措施。担保方式通常用于确保债务人能够按时履行其债务责任,以减少债权人的风险。常见的担保方式包括抵押、质押、保证、保函等。抵押是指将财产作为担保,如果债务人未能履行债务,则债权人有权处置该财产以偿还债务。质押是指将有价物品作为担保,同样在债务人
【问题】申报土地闲置费,应使用哪种申报表?【答案】根据《国家税务总局等五部门关于土地闲置费 城镇垃圾处理费划转有关征管事项的公告》(国家税务总局 财政部 自然资源部 住房和城乡建设部 中国人民银行公告2021年第12号)规定:“七、缴纳义务人或代征单位原则上使用《非税收入通用申报表》申报缴纳土地闲置费、城镇垃
问题:制造业企业预缴申报时可以享受加速折旧税收优惠吗?答案:企业在预缴时可以享受加速折旧政策。企业在预缴申报时,由于无法取得主营业务收入占收入总额的比重数据,可以由企业合理预估,先行享受。在年度汇算清缴时,如果不符合规定比例,则一并进行调整。会计必学课——会计做账报税私教班 第五季全新升级私教班专门

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