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[公司运营问题]

什么是员工股权池？创业公司为什么要设立员工股权池？

如何让员工心甘情愿地选择你的公司，并且长久地留在你的公司呢？显然，这需要一套完善的员工激励机制，而设立员工股权池就是一种行之有效的激励方式。

[公司运营问题]

为什么公司规定员工离职时间至少提前30日提出？

如果员工不提前向公司提出离职申请，公司就无法及时找到替补人员来完成该岗位的工作任务。这对公司来说，不可避免地会造成损失。员工有离职的权利，公司同样有权利要求员工应至少提前30日提出离职申请。

[公司注册]

为什么股权与经营权要分离？股权与经营权分离的好处是什么？

在公司范畴中，股权就是所有权。也就是说，拥有公司股权的人，就是公司的所有者，他需要承担为公司偿还债务的义务。而经营权则是指对公司资金进行运营管理的权利，拥有公司股权的人一定会拥有公司的经营权，但反过来则不一定成立，即拥有公司经营权的人不一定会拥有公司的股权。那么，为什么股权与经营权要分离？股权与经营权分离的好处是什么？

[公司注册]

什么是信息施压策略？运用信息施压策略时需要注意什么？

什么是信息施压策略？公司运营者仔细倾听对方的发言，从对方的发言中收集信息，作为最后向对方施压的基础。公司运营者要想利用好信息施压策略，前提条件是不能过于自信。

[公司注册]

公司加班制度如何制定？制定加班制度需要遵循什么原则？

正如员工会因为各种突发状况不得已请假一样，公司也会因为各种业务原因而要求员工加班。但是，公司与员工签订的劳动合同明确规定了员工每天的上班时间。让员工在超出劳动合同约定的工作时间以外工作，这是不合法的，员工有权拒绝。所以，为了让员工心甘情愿地加班，也为了补偿员工，公司有必要制定加班制度。那么，公司加班制度如何制定？制定加班制度需要遵循什么原则？

[公司注册]